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時下適逢酷暑,公司領(lǐng)導(dǎo)為給員工降暑,購買了西瓜等解暑物品,考慮到員工的健康,根據(jù)生產(chǎn)進度,實行了雙休制,一來可以使員工得到充分的休息,更好的投入工作;二來,避免了因高溫可能帶來的生產(chǎn)事故,也給了員工陪伴家人的時間,充分體現(xiàn)了恒通股份對員工的人文關(guān)懷。
廣大員工對公司此舉,表示了高度的認可與擁護,紛紛表示,雙休不影響工作效率和質(zhì)量,增強了以實際行動回報公司的決心。以前需要加班才能完成的工作,由于工作方法與工作流程安排得當,已經(jīng)可以在有效工時內(nèi)完成。而且,員工的工作熱情額外的高漲。這也充分說明,公司的這一舉措,不但深得人心,而且效率不減。
恒通股份自成立以來,二十余載,在員工的人文關(guān)懷方面,一直做的深入人心,這也是公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚,以人為本的工作方針一直未變。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的體貼,感謝員工懂感恩,知回報。
感謝所有恒通人在各自崗位的默默付出?。。。。?/p>